وقال رئيس اللجنة التحضيرية للجائزة، المدير العام لدائرة التدقيق والرقابة في الأمانة العامة لمجلس الوزراء، رياض فاضل محمد الفيلي " أن الهدف من الجائزة تعزيز روح المنافسة داخل الجهاز الحكومي لتحفيز الموارد البشرية في مختلف المؤسسات الحكومية على تحسين خدماتها وبذل المزيد من الجهود".
وأشار إلى" أن مضمار التنافس يشمل مجموعة من المحاور تتمثل بالأفضلية بين الجهات الحكومية من حيث تقديم الخدمات والتمكين الذكي، فضلًا عن إدارة مشروع حكومي متميز وأفضل فريق عمل حكومي مشترك"./ انتهى ح
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام