وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل افراد اطقم الطائرات، والطيارين، والمهندسين، وفرق المبيعات والتسويق، وخدمة العملاء، والمناولة الاأرضيّة، والتموين، وتقنية المعلومات، والموارد البشرية، والمالية.، وتسعى دناتا الى ضم اكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الارضية.
وقال الشيخ احمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الاعلى ، الرئيس التنفيذي لطيران الامارات والمجموعة، إن ستراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية ترتكز على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية "D33"، وعلى الخطط الطموحة للنمو والتوسع، وذلك من خلال البحث عن مواهب عالمية لدعم طموحات المجموعة الكبيرة، وإعادة صياغة مستقبل الطيران، ومواصلة التزامها بثقافة الابتكار والتميّز.
وستنظم المجموعة خلال العام الجاري اكثر من 2100 فعالية توظيف وأياما مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، واأفراد اطقم الطائرات.
ومنذ عام 2022، ضمت المجموعة اكثر من 41 ألف موظف، منهم نحو 27 ألفاً في وظائف تشغيلية، ليصل اجمالي عدد موظفيها اليوم إلى نحو 121 ألف موظف./ انتهى
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام