وذكر بيان للوزارة : " ان الاجتماع بحث مواصفات المنافسة الخاصة بجائزة الإبداع الوظيفي ضمن فعاليات يوم الوظيفة الوطني، من حيث المهام المناطة باللجنة المركزية وآليات الشمول، فضلاً عن شروط ومعايير التنافس الواجب توفرها لدى المرشحين".
وأكدت وكيل الوزارة للشؤون الإدارية، خلال الاجتماع، أهمية تعزيز محاور التحفيز على الإبداع، وتطوير الأسس التي يُعتمد عليها في ترشيح الموظفين المتميزين، مشددةً على ضرورة تكثيف الدورات التدريبية، والندوات، وورش العمل، التي تُسهم في دعم الإبداع الوظيفي وتسليط الضوء على قصص النجاح، تمهيدًا لتكريمهم ضمن مهرجان يوم الوظيفة الوطني.
من جانبه، أشار عمر عادل محيي، مدير عام دائرة الخدمات الفنية والإدارية في الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية، عضو لجنة تقييم المبدعين في الوزارات، إلى استمرار تعاون اللجنة مع المبدعين، ودعمها المتواصل لتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم في سبيل تطوير الأداء المؤسسي.
يُذكر أن جائزة تقصي الإبداع تُمنح ضمن مهرجان يوم الوظيفة الوطني، بدعم ومبادرة من رئيس مجلس الوزراء، وتُكرّم من خلالها نخبة من الموظفين المتميزين في القطاع الحكومي، ممن يُعدّون نماذج يُحتذى بها في الإخلاص، والنزاهة، والعطاء، ويحمل كلٌّ منهم قصة نجاح تستحق التقدير./انتهى8
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام