وذكر مكتب محافظ البصرة " ان امرا ادارا صادرا من محافظ البصرة اسعد العيداني جاء فيه استناداً للصلاحيات المخولة إلينا تقرر، عدم السماح للموظفين ضمن الـ (۳۰) الف درجة وظيفية الذين لم يراجعوا دوائرهم، خلال (۱۰ ) ايام من صدور امرهم ( بالمباشرة ) واعتبار امر التعيين الصادر بحقهم ملغيا”، موعزاً، “إلى دوائر محافظة البصرة كافة المستفيدة من موظفي الـ ( ۳۰ ) الف درجة وظيفية، اعلامنا بأعداد واسماء الذين لم يباشروا خلال (3) ايام من تاريخه اعلاه”.
وقرر “إنهاء أمر تعيين كل من ينقطع عن الدوام الرسمي لمدة (3) ايام متتالية ابتداء من تاريخ صدور الامر، ويمنع ترويج طلبات الأستبدال لموظفي الـ (۳۰) الف درجة وظيفية”.
وحمل الأمر الإداريّ مدير الدائرة ومدير قسم الموارد البشرية في الدائرة المعنية خلاف ماجاء بهذه الفقرات.
وخول محافظ البصرة، مدير قسم التشغيل بتشكيل لجان للمتابعة واجراء الزيارات الميدانية للدوائر المستفيدة من موظفي ال (۳۰) الف درجة وظيفية ومتابعة الحضور والغياب وانهاء عمل المتغيبين عن العمل ورفع تقرير عن اعادة التنسيب من الدوائر التي فيها فائض وعدم الاستفادة الى الدوائر التي ذات الأحتياج وتحت اشراف مدير مكتب المحافظ./انتهى
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التليغرام